Nuestros servicios

Según el contexto de cada organización, combinamos distintas formas de acompañamiento para impulsar una evolución organizacional.

El punto de partida

¿Cuál es tu objetivo en este momento?

Entender qué necesitan, dónde están hoy y qué nivel de profundidad buscan es importante para establecer expectativas y pensar cómo acompañarlos de la mejor manera. Elegí un objetivo para ver el puente hacia nuestros servicios.

Puente hacia servicios

Para comprender, conviene empezar por estos servicios y ajustar profundidad después de entender el contexto.

Servicios

Nuestros servicios

Estas son las seis maneras principales en las que podemos ayudar a leer, diseñar, acompañar y sostener procesos de evolución. Entrá en cada una para conocer sus variantes, ejemplos y entregables.

Nuestra propuesta

Focos de trabajo de la estrategia de evolución

El foco actual y los próximos: planificación estratégica, equipo impulsor, modelo operativo y evolución del management.

Dirección

Mesa estratégica

Generar las condiciones habilitantes para que la evolución sea posible en la organización.

Núcleo de cambio

Equipo impulsor

Consolidar un equipo de mejora con enfoque adaptativo para acompañar el proceso de evolución.

Un equipo o área

Foco en profundidad

Generar valor en un foco angosto y profundo para construir historias de aprendizaje que luego se puedan replicar.

Toda la organización

Mejora continua en amplitud

Para generar un lenguaje mínimo común y que cualquier persona y equipo se involucre en acciones de mejora concretas.

Quiénes somos

Las personas que acompañan

liqueed es liderada por personas con experiencia en transformación organizacional desde adentro.

Ariel Ber

Ariel Ber

Lidera liqueed · Facilitador y consultor en cambio organizacional

Facilitador, mentor de directivos, formador de agentes de cambio y consultor en cambio organizacional.

Co-fundóliqueedKubadiliGemba Expedition

  • Acompañó procesos de transformación en empresas, organizaciones sociales y gobiernos en más de 20 países.
  • Co-fundó liqueed, Kubadili y Gemba Expedition.
  • Profesor en Educación Ejecutiva de la Universidad de San Andrés y en el IAE.
Diego Virgolini

Diego Virgolini

Lidera liqueed · Transformación, liderazgo y evolución cultural

Desde hace más de 15 años acompaña procesos de transformación, desarrollo de liderazgo y evolución cultural.

  • Trabajó con organizaciones como Naranja X, Omint, Telecom, La Caja y Pampa Energía, entre otras.
  • Lideró desde adentro la transformación cultural y organizacional de Tarjeta Naranja hacia Naranja X.
  • Docente en la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC, Kinetic Corp y Mundos E, entre otras instituciones.

La red de liqueed

Una red que se configura según cada desafío.

Trabajamos junto a una red de consultores y coaches con experiencia profunda en transformación, que se configura según cada desafío.

Convocamos perfiles según

ClienteDesafíoIndustriaTemáticaContexto
La red de liqueed

Experiencia

Hemos acompañado la evolución de múltiples organizaciones

Hemos acompañado la evolución de múltiples organizaciones

Conocimiento

Somos profesores invitados en las siguientes universidades

La práctica profesional alimenta lo que enseñamos, y lo que enseñamos alimenta la práctica.

Somos profesores invitados en las siguientes universidades

Alcance internacional

+15

países

Acompañamos y capacitamos a empresas en +15 países

Alcance internacional

¿Por dónde empezamos?

liqueed